:::: MENU ::::

Csapatépítő tréningek

“Az emberek fejéhez a szívükön keresztül vezet az út”

Sok éves közép és felsővezetői tapasztalatom, hogy a “csapat” a megfelelő vezető által összehangolt és csapatjátékra alkalmas egyének összessége. Ezért a csapatépítés számunkra az egyénnel kezdődik.

A módszer röviden:

0. egyéni elbeszélgetés a tulajdonosokkal / cégvezetőkkel (mi a tulajdonos / cégvezető elvárása?)
1. egyéni elbeszélgetés az alkalmazottakkal (mi az egyén elvárása?)
2. az elbeszélgetés alapján egy ideális csapattérkép létrehozása
3. egyedileg létrehozott csoportfeladatok meghatározása
4. beltéri vagy szabadban végzett csapatépítő programok
5. egyéni vélemények felvétele (offline / online) és kiértékelése
6. a csoport véleményének felvétele (offline / online) és kiértékelése
7. elért eredmény összevetése az elvárásokkal
9. terv készítése a nyomon követésre
10. nyomon követés